Állásfoglalás: az EVDSZ elítéli a megfélemlítő munkáltatói gyakorlatokat

Az EVDSZ tiltakozik az ellen, hogy egyes munkáltatók a munkavállalókkal kapcsolatos vélt vagy valós problémáikat nem a szociális párbeszéd gyakorlásával, hanem megfélemlítéssel, a választott szakszervezeti tisztségviselők elleni munkáltatói intézkedésekkel, a munkaviszonyuk megszüntetésével kívánják megoldani!

Állásfoglalás: az EVDSZ elítéli a megfélemlítő munkáltatói gyakorlatokat

Erre példa a YANFENG Kft., ahol a szakszervezeti vezetőt elbocsájtották és sajnos erre példa az iparágunkba tartozó Tatabányai Erőmű Kft. is, ahol a múlt év végén két szakszervezeti vezető (az egyikük Üzemi Tanács elnök is) munkaviszonyát azonnali hatályú felmondással szüntette meg a munkáltató!

A Tatabányai Erőmű Kft.-nél a Kollektív Szerződéstől eltérő munkarendet vezetett be a munkáltató, emiatt a szövetségünkhöz tartozó Villamosenergia-Ipari Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete (VIMÉSZ) kénytelen volt bírósági pert indítani, amely még jelenleg is tart. A perben – többek között – tanúvallomást tett a VIMÉSZ két szakszervezeti ügyvivője is. Ezt követően a két szakszervezeti tisztségviselő munkaviszonyát, a munkáltató azonnali hatállyal megszüntette.

A VIMÉSZ és az érintettek felkérésére egyeztetést kezdeményeztünk a Tatabányai Erőmű Kft. Ügyvezető Asszonyánál, hangsúlyozva, hogy a szakszervezeti tisztségviselőkkel szemben megalapozatlannak és méltánytalannak tartjuk a munkáltatói intézkedést. Kezdeményezésünket az Ügyvezető Asszony elutasította, sőt olyan nyilatkozatot hozott nyilvánosságra a munkáltató honlapján, amely alkalmas az EVDSZ jó hírnevének megsértésére és a nyilvánosság félre tájékoztatására.

A dokumentum – többek között - azt is tartalmazza, hogy a Tatabányai Erőmű Kft. menedzsmentje rendkívül fontosnak tartja a szakszervezetekkel való együttműködést. Mi nem érzékeljük ezt, nem erre utal a VIMÉSZ-szel jelenleg is folyamatban lévő per, valamint az sem, hogy a menedzsment az érdekképviseletekkel való egyeztetést mellőzve szünteti meg – azonnali hatállyal – az érdekképviseleti tisztségviselők munkaviszonyát!

A munkáltató intézkedésére olyan időszakban került sor a szakszervezeti tisztségviselő, Üzemi Tanács elnök vonatkozásában, amikor az érdekképviselet és a munkáltató között egyébként is per volt, illetve van folyamatban, illetve a bértárgyalás lefolytatása is időszerű volt, valamint – a folyamatban lévő per okán is – a Kollektív Szerződés esetleges módosításáról is tárgyalásra kerülhet sor. A munkahelyi szakszervezet vezetőinek azonnali hatályú munkaviszony megszüntetése már csak ezek miatt is több mint aggályos!

A munka világában és az iparágunkban bekövetkezett esetek is igazolják, hogy a helyzet tarthatatlan. A jogi korlátok nélküli vagy a jogi korlátokat megkerülő, kijátszó munkáltatói önkény, a megfélemlítés miatt a munkavállalók elkeseredettek, kiszolgáltatottnak érzik magukat!

A szövetségünkhöz tartozó szakszervezeti tagság nevében ezért is követeljük:

1. Az Mt. munkavállalók számára kedvező módosítását, különösen a köztulajdonban lévő társaságokra vonatkozó külön szabályok eltörlését!

2. A sztrájktörvény újra szabályozását!

3. Tisztes munkát és a "tisztes munkáért tisztes bért" elvének érvényesülését!

4. A korhatár előtti ellátást garantáló, rugalmas nyugdíjba vonulás biztosítását!

5. A béren kívüli juttatások adózási rendjének újragondolását és módosítását!

Egyetértünk az európai szakszervezeti szövetségek által megfogalmazott követelésekkel is:

6. Meg kell erősíteni a kollektív tárgyalási rendszereket!

7. Meg kell teremteni az egyenlő bérek, munkakörülmények garanciáit!

8.Meg kell erősíteni a munkavállalók tájékoztatásához, a döntésekben való részvételéhez, a konzultációkhoz, továbbá a kollektív tárgyalásokhoz való munkavállalói jogokat!

Az EVDSZ a törvényalkotókat is felelősnek tartja abban, hogy a Cégvezetők ma Magyarországon akadályozhatják és ellehetetleníthetik az érdekképviseletek működését, hogy érdemi következmények nélkül élhetnek az érdekvédők azonnali hatályú elbocsájtásával, akár mondvacsinált indokok alapján is megakadályozhatják a választott tisztségviselők érdekvédelmi tevékenységét!

Az EVDSZ – akárcsak eddig – mindig szolidáris mindazokkal a szakszervezetekkel, szakszervezeti tisztségviselőkkel, szakszervezeti tagokkal, akiknek méltánytalanságot, érdeksérelmet kell elszenvedniük a gazdasági hatalommal rendelkező munkáltatóktól!

AZ EVDSZ továbbra is él minden lehetséges eszközzel, megtesz mindent azért, hogy az általunk alaptalannak és méltánytalannak tartott munkáltatói intézkedések orvoslása megtörténjen. Különösen hangsúlyos ez a Tatabányai Erőmű Kft. részéről érdeksérelmet szenvedett szakszervezeti vezetők esetében!

A villamosenergia-ipari szakszervezeti tagsága nevében üzenjük minden szakszervezeti tagnak, minden munkavállalónak, minden szakszervezetnek, hogy összefogással hatalomra tudunk szert tenni, el tudjuk érni közös céljainkat,

Kiadó: Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, Forrás: NKT

Rekordot dönthet a nyári szezon: új csúcson a vendégéjszakák és bevételek a hazai turizmusban

Magyarország továbbra is népszerű úti cél a hazai és nemzetközi utazók körében, még a júniusi időjárás változékonysága ellenére sem csökkent az utazási kedv. 2025 júniusában az előző évhez képest összesen 4,4%-kal több, mintegy 1,9 millió vendéget fogadtak a szálláshelyek a nyár első hónapjában, akik több mint 4,4 millió vendégéjszakát töltöttek el. Az idei első félév eredményei szintén kedvezően alakultak. Január és június között 8,2 millió vendég szállt meg hazánkban, amely közel 8%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához viszonyítva, míg a vendégéjszakák száma meghaladta a 18,9 milliót, ami 5%-kal volt magasabb, mint 2024 első félévében. A kormányzat célja, hogy a GDP 13 százalékát előállító turizmus lendületét és versenyképességét tovább erősítse, és az ágazat hosszútávon a magyar gazdaság egyik motorja legyen.
2025. 07. 30. 06:00
Megosztás:

Eltévesztette az ütemet a Spotify

A svéd Spotify 4,19 milliárd eurós árbevételt ért el a második negyedévben, ami év/év alapon 10%-os növekedés.
2025. 07. 30. 05:00
Megosztás:

Jelentősen csökkent a Boeing veszteségessége

A Boeing a második negyedévben 22,75 milliárd dolláros árbevételt és 1,24 dolláros korrigált részvényenkénti veszteséget ért el. Mindkét adat jobb, mint amire az elemzők számítottak, előbbi 21,68 milliárd volt, utóbbi pedig negatív 1,40 dolláros EPS.
2025. 07. 30. 04:00
Megosztás:

2025-ben Tokió a világ legjobb workcation városa – ahol a rugalmas munkavégzésnek köszönhetően út közben is produktívan lehet dolgozni

Az International Workplace Group (IWG) harmadik alkalommal megjelent Work from Anywhere Barometer rangsorában Tokiót nevezte meg 2025 legjobb „workcation” városaként. A japán főváros ezzel olyan erős vetélytársakat utasított maga mögét, mint Rio de Janeiro és a tavalyi győztes Budapest. A hibrid munkavállalók 60%-a nagyobb valószínűséggel hosszabbítja meg a nyaralását távmunka céljából, mint egy évvel ezelőtt.
2025. 07. 30. 03:00
Megosztás:

Ez vár a magyar építőiparra a jövőben!

A társas vállalkozások száma tovább csökkent az építőiparban, az alapítások elmaradnak a korábbi évektől, miközben a megszűnések első féléves rekordot döntöttek. A szektorba vetett bizalom még nem tért vissza, bár az új eljárások száma némileg mérséklődött.
2025. 07. 30. 02:00
Megosztás:

Nők 40 nyugdíj után jöhet a Férfi 40 nyugdíj a politikai ígéret szerint - mit jelenthet mindez?

Az elmúlt napokban – különösen 2025. július 28–29‑én – Magyar Péter, a Tisza Párt elnöke nyilvánosságra hozta, hogy pártja programjában a Nők 40 mintájára bevezetnék a Férfiak 40 nyugdíjkonstrukciót, azaz hogy a férfiak is jogosultak legyenek 40 év szolgálati idő után előrehozott nyugdíjra.
2025. 07. 30. 01:00
Megosztás:

Itt az első banki fecske, aki a 3%-os lakáshitelt kínálja

Az MBH Bank elindította az Otthon Start Program keretében elérhető 3%-os kamatozású hitelkonstrukció kialakítását annak érdekében, hogy szeptembertől elérhetővé váljon a banknál a kormány által bejelentett támogatás, amely az első ingatlanjuk megvásárlásában segíti a fiatalokat.
2025. 07. 30. 00:01
Megosztás:

Van-e realitása annak, hogy az EU 250 milliárd dollárt költ évente amerikai energiahordozókra?

Az EU-USA kereskedelmi megállapodás része, hogy az EU a következő három évben évi 250 milliárd dollárt, összesen 750 milliárd dollárt költ amerikai energiahordozókra, beleértve a nyersolajat, a földgázt, a kokszolható szenet és a dúsított urániumot. A kérdés, hogy ekkora importnak van-e realitása. A válasz, hogy gyakorlatilag nincs, de érdemes megnézni a részleteket.
2025. 07. 29. 23:00
Megosztás:

A körforgásos gazdaság új szintje: CO2-kibocsátásból alapanyag

A BorsodChem lehet az első helyszín Magyarországon, ahol ipari léptékben és keretek között alakítják alapanyaggá a szén-dioxidot. Ehhez ráadásul egy magyar fejlesztést használnak: a szegedi eChemicles szabadalmaztatta azt az innovatív eljárást, amellyel szén-dioxidból alacsony hőmérsékleten vegyipari alapanyagként felhasználható szén-monoxidot állítanak elő. A folyamat korszakalkotó jelentősége abban rejlik, hogy a légkörbe kerülése esetén káros, üvegházhatású gázból fosszilis szénhidrogén nyersanyag felhasználása nélkül állítható elő újra értékes alapanyag.
2025. 07. 29. 22:00
Megosztás:

Czomba Sándor: továbbra is stabil a hazai munkaerőpiac

Továbbra is stabil a hazai munkaerőpiac, a foglalkoztatottak száma évek óta 4,6-4,7 millió körül mozog - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az M1 aktuális csatorna reggeli műsorában kedden.
2025. 07. 29. 21:00
Megosztás:

Csalók a Díjnet Zrt. nevében küldenek adathalász leveleket

Az elmúlt napokban a Díjnet Zrt. nevével és logójával visszaélve, adathalász e-mail üzeneteket küldtek ismeretlenek, amelyben sikertelen fizetésről tájékoztatják a címzetteket - figyelmeztetett a cég kedden.
2025. 07. 29. 20:00
Megosztás:

Innovációk a kaszinók mobilalkalmazás-fejlesztésében

A mobilszerencsejáték világa soha nem látott ütemben változik — minden hónapban újabb technológiai áttörések jelennek meg, amelyek átdefiniálják, hogyan játszunk.
2025. 07. 29. 19:07
Megosztás:

Az OTP Bank vezette be elsőként a DÁP azonosítást a magyar bankszektorban

Az OTP Bank újabb mérföldkőhöz érkezett a digitális ügyfélélmény fejlesztésében: a hazai pénzintézetek közül elsőként vezette be a DÁP (Digitális Állampolgárság Program) azonosítási szolgáltatását saját webalkalmazásaiban.
2025. 07. 29. 19:00
Megosztás:

Kínával jól, Indiával döcögősen haladnak a tárgyalások

Howard Lutnick kereskedelmi miniszter kijelentette, hogy a stockholmi tárgyalások valószínűleg sikerrel járnak az amerikai-kínai vámengedmény 90 napos meghosszabbítását tekintve.
2025. 07. 29. 18:00
Megosztás:

Óriási sikerrel zárult a 34. Művészetek Völgye

10 nap, 130 ezer látogató, 40 helyszín, 3300 program – ilyen volt a 34. Művészetek Völgye: vasárnap véget ért az ország legnagyobb összművészeti fesztiválja, a Kapolcs, Taliándörögd, Vigántpetend hármast felölelő Művészetek Völgye, a szervezők pedig már bejelentették a 2026-os dátumot és elindult a kedvezményes áru jegyértékesítés is.
2025. 07. 29. 17:00
Megosztás:

Tom Van de Cruyst nevezte ki a MET Csoport az Értékesítési és Trading üzletág élére

A MET Csoport, Európa egyik vezető energiavállalata, 2025. szeptember 1-jei hatállyal Tom Van de Cruyst nevezte ki az Értékesítési és Trading üzletág vezérigazgatójának.
2025. 07. 29. 16:00
Megosztás:

Strandokat és fagyizókat ellenőrzött a fogyasztóvédelmi hatóság

Strandokat és fagyizókat ellenőrzött a Nemzeti Kereskedelmi és Fogyasztóvédelmi Hatóság (NKFH), a forgalomból 953 kilogram élelmiszert vontak ki, 11 vendéglátóhelyet pedig ideiglenesen bezártak - közölte az NKFH kedden az MTI-vel.
2025. 07. 29. 15:00
Megosztás:

NGM: nem szűkül az anyák adómentessége - életkortól függetlenül biztosítja a kormány

Egyes sajtóhírekkel ellentétben továbbra is változatlanul járni fog a személyijövedelemadó-mentesség a négy vagy több gyermeket nevelő édesanyáknak. A kormány semmilyen formában nem szűkítette a jogosultak körét - írta hétfői közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
2025. 07. 29. 14:00
Megosztás:

Elmaradt az áttörés: ismét lejtmenetben a nagyvállalatok hangulata

Újfent megközelítette a tavaly év végén mért állapotot a hazai nagyvállalatok gazdasági kilátásairól és várakozásairól képet adó K&H nagyvállalati növekedési index, 4 pontos csökkenéssel jelenleg -6 ponton áll. Ez jelentős esésnek számít, főleg annak viszonylatában, hogy az elmúlt két mérési ciklusban is folyamatosan javult a cégvezetők hangulata, és az első negyedévben ismét elérhető közelségbe került a nulla pont, de akár a pozitív tartományba való átfordulás is. A csökkenést leginkább makrogazdasági tényezők váltották ki. A nagyvállalatok romló árbevételi kilátásokkal számolnak, csökkenő nyereség mellett, vagyis jelenleg kevésbé eredményes 12 hónapot prognosztizálnak, mint az elmúlt két negyedévben.
2025. 07. 29. 13:00
Megosztás:

Egzisztenciális kérdés: ennyi pénzünk marad hó végén

A magyarok egyre nagyobb részének kihívás, hogy kijöjjön a jövedelméből, a lakosság 27 százaléka egyáltalán nem képes megtakarítani. Ez a tendencia évről évre rosszabb, és nemzetközi összevetésben sem vagyunk jók a kutatásban résztvevő országok között – derül ki a Provident Pénzügyi Zrt. anyavállalata megbízásából készített, 9 országra kiterjedő nemzetközi kutatásából. Az adatok a pénzügyi kiszolgáltatottság aggasztó mértékére hívják fel a figyelmet, amelynek nemcsak gazdasági, hanem szociális következményei is vannak: egy váratlan kiadás vagy jövedelemkiesés sokaknak már most is komoly krízist jelentene.
2025. 07. 29. 12:00
Megosztás: