Egyre nagyobb igény lesz a munkásszállások iránt, de van-e elég kínálat?

Az elmúlt időszak gazdasági változásai következtében számos munkásszállás bezárt vagy profilt váltott, míg mások alacsony kihasználtsággal működtek. A cégek költségcsökkentési törekvéseik miatt leginkább a helyi munkaerőre támaszkodtak, és visszafogták a szállásoltatási kiadásokat.  A vállalatok azonban egyre inkább újra felismerik: a szállásoltatással könnyebben tudnak megfelelő munkaerőt alkalmazni, így hatékonyabban tudnak reagálni a piaci igényekre. A munkásszállók továbbá a külföldi munkavállalók integrációjában is fontos szerepet játszanak. A gyárakkal és munkaerőkölcsönzőkkel együttműködve elősegítik, hogy az újonnan érkezők gyorsan és zökkenőmentesen beilleszkedjenek, megismerjék a helyi szokásokat, helyesen használják a technikai eszközöket.

„Első szálláshelyünket Tatabányán nyitottuk meg tavasszal, így bár új szereplők vagyunk, a piacot már régóta figyelemmel kísérjük. Jelenleg főként az elektronikai, építőipari, műanyagipari, járműipari és villamosenergia-szektorból érkeznek hozzánk lakók. Tapasztalataink szerint most a nyugati országrészben a legélénkebb a kereslet, Tatabányán már most teljes kapacitással működik egyik szállásunk. Más városokban is gyorsan nő épületeink kihasználtsága, az érdeklődés pedig folyamatosan erősödik. Nagyvállalatok, kisebb cégek és munkaerőkölcsönzők is szállásoltatnak nálunk munkavállalókat” – emeli ki a szakértő.  

A Wellby hosszú távon is a munkásszállások szerepének növekedésére számít. „Azt látjuk, hogy a jövőben egyre nagyobb igény mutatkozik majd olyan prémium munkavállalói lakóparkokra, amelyek magas színvonalú életkörülményeket biztosítanak a kékgalléros és fehérgalléros dolgozók számára egyaránt. A mobilitás és rugalmasság kulcstényezővé válik a munkaerőpiacon, amelyhez minden szereplőnek alkalmazkodni kell” – összegez Kiss Éva.