Nyugdíj probléma - beszámít-e a nyugdíjba a szakmunkástanuló évek és a szakközépiskola?
A kulcsszó: volt-e biztosítási jogviszony, járulékfizetés volt-e
Annak eldöntéséhez, hogy egy adott jogviszony szolgálati időként figyelembe vehető-e, azt kell megvizsgálni, hogy az adott jogviszony biztosítási kötelezettséget keletkeztetett-e, és történt-e ennek megfelelően járulékfizetés.
A szakmunkástanulók kötelező ösztöndíja után a foglalkoztató járulékfizetésre volt kötelezett. A tanulmányok utolsó évében a tanulók rendszerint szakmunkás bért kaptak, amely után szintén járulékot kellett fizetni, így biztosításuk és szolgálati idejük ez alapján jött létre.
Nézd meg az aktuális nyugdíj korhatár kalkulátort itt.
A szakképzés jogszabályi változásai miatt a korábbi szakmunkásképző és szakmunkástanuló elnevezések módosultak, és a képzés jelenleg általában szakképző iskolákban folyik.
A szakképzési törvény szerint a gyakorlati oktatást biztosító foglalkoztatónak és a tanulónak szerződést kell kötniük, amelyben meghatározzák a tanulónak járó díj összegét, amely nem lehet kevesebb a minimálbér 20%-ánál. Ennek alapján kell a foglalkoztatónak járulékot fizetnie, ami a tanulóidő szolgálati időként való beszámítását biztosítja.
Így számolják a nyugdíjat - részletek itt.
Szakmunkástanuló jogállása
- Az 1975. évi II. törvény szerint a szakmunkástanuló biztosítottnak minősült a társadalombiztosítás szempontjából.
- 1995 április 1-jétől a szakmunkástanulók biztosítottnak számítottak, ha ösztöndíjat vagy munkabért kaptak. Az ösztöndíj után a foglalkoztató, a munkabér után pedig a foglalkoztató és a tanuló fizette a járulékokat a szabályok szerint.
- Az 1996. január 1-jén hatályba lépett rendelkezés alapján a szakmunkástanulók biztosítottnak minősültek, ha ösztöndíjat vagy munkabért kaptak, és a szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulókra is kiterjedt a biztosítás. A járulékfizetés a foglalkoztató, a gazdálkodó szervezet, vagy az egyéni vállalkozó kötelezettsége volt.
- 1997-től a biztosítás kiterjedt minden, tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulóra, és a járulékfizetési kötelezettség továbbra is a foglalkoztatókat terhelte.
Itt írtuk meg, hogy az egyetemi és főiskolai képzés ideje beszámít-e a nyugdíjba