Elfogadták a törvényt! A női nyugdíjasokat érinti csak

A Tny. 18. § (2a) szerint teljes öregségi nyugdíjra életkortól függetlenül jogosult az a nő, aki legalább 40 év jogosultsági időt igazol. Ez azonban szűkebb fogalom, mint a szolgálati idő: csak a keresőtevékenységgel járó jogviszony, illetve a gyermekneveléssel töltött időszakok számítanak ide.

Gyermeknevelési időként beszámítható többek között a terhességi-gyermekágyi segély, csecsemőgondozási díj, gyed, gyes, gyet, gyod és az ápolási díj meghatározott esetei.

Amennyiben a nagymama saját gyermekei után nem merítette ki a legfeljebb nyolc évnyi gyermeknevelési időt, unokája után igénybe vett nagyszülői gyed vagy gyes is beleszámítható a 40 évbe.

A jogosultsághoz legalább 32 év keresőtevékenységgel szerzett idő szükséges, ehhez legfeljebb 8 év gyermeknevelési idő adható hozzá. Súlyosan fogyatékos gyermek gondozása esetén a 32 év helyett 30 év is elég, ekkor 10 év gyermeknevelési idő vehető figyelembe. Többgyermekes anyáknál a keresőtevékenységi idő követelménye legfeljebb 7 évvel csökkenhet.

Nem számít jogosultsági időnek például a munkanélküli ellátás, a nappali felsőoktatás ideje, a passzív táppénz vagy a megállapodás alapján fizetett járulék. Ezek ugyanakkor a nyugdíj összegének meghatározásánál figyelembe kerülnek.

A „nők 40” nyugdíj teljes öregségi nyugdíjnak minősül, így korlátlanul folytatható mellette munkavégzés akár a korhatár előtt is. Fontos, hogy ez végleges nyugdíj: a korhatár elérésekor nincs újraszámítás, a nyugdíj mellett szerzett munkaviszony már nem növeli a szolgálati időt. A keresőtevékenységet végző nyugdíjas teljes járulékfizetési mentességet élvez.