Felülvizsgálják a pedagógusok teljesítményértékelési rendszerét
Lannert Judit közlése szerint a TéR hosszú ideje viták tárgya a szakmában, a jelenlegi forma túlzott adminisztrációval jár, jelentős energiákat köt le, és nem nyújt konstruktív szakmai visszajelzést.
Ismertetése szerint az idei tanévben a teljesítményértékeléshez kapcsolódó feltöltési kötelezettséget felfüggesztik, ugyanakkor ez a változás senkit nem érint hátrányosan: a korábban elért teljesítményértékelési illetmények megmaradnak.
"Szeretném megnyugtatni a pedagógusokat: ez a döntés nem elvesz valamit, hanem könnyít a mindennapokon. Olyan rendszert szeretnénk kialakítani, amely valódi szakmai értéket teremt, és nem felesleges adminisztrációval terheli az iskolákat" - fogalmazott a szakember.
Hozzátette: fontosnak tartja a "visszajelzés kultúráját", egy jó értékelési rendszer azonban nem félelmet vagy szorongást kelt, hanem támogatást, megerősítést és fejlődési lehetőséget nyújt.
A következő tanévben szakmai egyeztetést indítanak pedagógusokkal, intézményvezetőkkel, szakértőkkel annak érdekében, hogy közösen alakítsák ki az új rendszert.
Lannert Judit bejegyzése végén megköszönte a pedagógusoknak mindazt a munkát, amelyet nap mint nap a gyermekekért végeznek.