Dupla számjegyű béremelés a McDonald’s éttermeiben
Októbertől már akár bruttó 221 000 forintot is megkereshetnek a McDonald’s Kft. által üzemeltetett éttermekben dolgozó munkatársak. A diákok nappali órabére megközelíti az 1000 forintot, éjszakai órabére pedig 1200 forintnál is magasabb lehet. A vállalat szerint a fiatalok körében mégsem elsősorban a magasabb bér a döntő, hanem a munkáltató által kínált lehetőségek, ösztönzők és a jó hangulatú csapat.
A Lufthansa rendkívüli menetrendet vezet be keddre és szerdára
· 2016. november 29., kedd: a Lufthansa Csoport 3.000 járatából 2.184 repül majd; az interkontinentális járatok menetrend szerint közlekednek
· 2016. november 30., szerda: a Lufthansa Csoport 3.000 járatából 2.110 közlekedik; a VC erre a napra valamennyi németországi járaton sztrájkot hirdet
· Magyarországon kedden a csoport 23 járatából 7-et érint a sztrájk: nem közlekednek a Budapest - Frankfurt járatok, a Budapest – München útvonalon pedig csak két járat, az LH 1675 és az LH 1681 repül
· A jelenlegi információk szerint a szerdai München – Debrecen járat menetrend szerint közlekedik
A kormány és a takarékok víziója megegyezik az integráció jövőjéről
Az SZHISZ, a Takarékbank, a szövetkezeti hitelintézetek, valamint az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség részvételével tartottak konzultációt hétfőn a november 17-én megjelent - az integráció előtt álló feladatokról szóló - kormányhatározatról, illetve a Takarék Csoport jövőjének kérdéseiről. A rendezvényen felszólaló Bártfai-Mager Andrea, nemzeti pénzügyi szolgáltatásokért és postaügyért felelős kormánybiztos hangsúlyozta: a szektornak nincs elvesztegetni való ideje, a kormányhatározatban kijelölt feladatokat és az üzleti modell megújítását mielőbb el kell végezni. A szektor megfelelő működéséhez szükséges jogszabály-módosítási javaslatokat januárig várják a takarékoktól.
Egy dolgot féltünk az egészségünknél is jobban
Mitől félünk a legjobban? Aggódunk a testi épségünkért, a szeretteinkért, a vagyontárgyainkért, de úgy tűnik, a pénzünket még az egészségünknél is jobban féltjük. A Generali kutatása lerántja a leplet a leggyakoribb félelmeinkről, és az is kiderül, hogy a nők vagy a férfiak aggódnak-e többet.
A szemünk előtt jár le a svájci órák ideje?
Bár látszólag minden változatlan, reptereken bámuljuk a gyönyörű svájci órareklámokat, az elmúlt években észrevétlenül fordult nagyot az óraipar világa. Mára már a mechanikus óragyártásban is kiemelkedő japánok az eddig domináns svájci óra-óriások ajtóin dörömbölnek. Persze csak szerényen, japánosan. A high tec ma már fontosabb, mint a régivágású luxus, és az Y-generációhoz is más hangon is kell szólni. Ilyen egy trendforduló.
Hazai és nemzetközi elismerés egy magyar borászatnak
A Dubicz Borászat és Szőlőbirtok az elmúlt hetekben két komoly szakmai elismerést is szerzett. A régió egyik legrangosabb borászati szakkiállításán, Lengyelországban a borászat 2008-as Fríz Hárslevelű bora nyert aranyérmet, míg a hazai újborok versenyében a Dubicz Kékfrankos Rosé bora ért el hasonló eredményt.
Változások várhatók a forint árfolyamain
⦁ Az átlagbér szeptemberben + 6,7% é/é volt.
⦁ Az MNB meglepetést okozott, csökkentette kamatait.
Óvatosan az utódokkal!
„Csak a mesében igaz, hogy a királyfi a legjobb választás az ország vezetésére” – mondja Virágh Rajmund, a Hammel & Hochreiter cégutódlás-specialistája. „A valóságban a generációváltás problémáját csak az a vállalat tudja sérülés nélkül megúszni, amelyik időben felkészül és fokozatosan valósítja meg a szükséges változtatásokat.”
Mire vágyik egy mekis diák?
Elsősorban a munka jellege és körülményei, az új karrier lehetősége és a munkavégzés személyes jellemzői érdeklik azokat a fiatalokat, akik a McDonald’s-nál keresnek karrierlehetőséget – többek között ez derült ki a vállalat új microsite-ján böngésző látogatók kattintásaiból. A cég évek óta figyeli az álláskeresők visszajelzéseit, hogy új fejlesztéseket vezessen be a HR területein és bővítse az életpályaprogram lehetőségeit. Mindezek mellett a bérekben is lépést tart a piaccal: októberben már idén másodszor hajtott végre kétszámjegyű fizetésemelést az éttermi munkatársak körében.
Huszonévesekre bankot bízni?
Országos bankszimulációs versenyen tesztelhették tudásukat az egyetemi és főiskolai hallgatók. A 8. alkalommal megrendezett K&H diákkupán elsőként online, majd élő döntőn bizonyíthatták a 3 fős csapatok, hogy fiatalságuk ellenére pénzügyi vezetőként is megállják helyüket. A legsikeresebb „bankvezetőknek” a Corvinus Egyetem és a CEU diákjai bizonyultak, így ők azok, akik elutazhatnak a K&H anyavállalatának, a KBC Csoportnak a brüsszeli központjába.
Mi újság az Appeninn háza táján?
Az ingatlanpiac fellendülése, valamint a kedvező finanszírozási környezet egyaránt hatással volt az Appeninn Nyrt. harmadik negyedéves eredményére, így tovább javult a vállalat ingatlanjainak bérlői szerkezete, és jelentősen csökkentek a kamatráfordítások. A társaság az év első kilenc hónapját 3,4 millió eurós bevétel mellett 870 ezer eurós adózott eredménnyel zárta.
Az Opec hajtja az olajárakat
A nyersolaj ára dinamikusan emelkedett még az erősödő dollár ellenére is, ahogy egyre nőttek azok a várakozások, amelyek szerint az Opec a november 30-i ülésén végre megállapodásra juthat a kitermelés csökkentésében. Ez a piaci mozgás egyébként ismét megerősítette azt, hogy az olajkitermelő kartell jelentős mértékben felelős a piaci volatilitásért.
Anyagi bizonytalanság tartja rettegésben a magyarokat
A magyar lakosság legnagyobb félelmei anyagi károkkal kapcsolatosak, és leginkább a családban bekövetkezett haláleset miatti anyagi bizonytalanságtól tartanak - többek között ez derült ki a Generali online reprezentatív kutatásából, amelynek eredményeit hétfőn juttatta el az MTI-nek.