Összefogva lehet csak legyőzni a fojtogató szakemberválságot

Valósággal fuldoklik az építőipar a szakemberhiánytól. Az építőipar teljesítménye miatti mai helyzet jól mutatja mi vár ránk, ha nem kerül megoldásra a szakemberutánpótlás problémája. Egyre kevesebb fiatal választja az építőipart. Vannak szakmák, ahol látótávolságba került a kihalás. A megoldáshoz a lehető legszélesebb társadalmi összefogásra van szükség.

Összefogva lehet csak legyőzni a fojtogató szakemberválságot

Markovich Béla szerint rövid távon fellélegzést jelenthet a szakmai átképzés. El kell érni, hogy azok a felnőttek, akik a saját szakmájukban, a jelenlegi munkájukban nem találják a helyüket, kipróbálják magukat egy építőipari szakmában is. Ma az építőipar kiemelkedő egzisztenciát kínál.

A szakember szerint hosszú távon két dolgot lehet tenni. Vagy olyan szintre fejlesztjük az építési munkák gépesítését és automatizálását, hogy az élőmunkaigény lecsökkenjen és ezt a mennyiséget a csökkent számú szakember is el tudja végezni. Vagy a gépesítés egészséges szintje mellett gondoskodni kell a szakember utánpótlásról. Ez megoldható külföldi szakmunkások és segédmunkások behozásával, de ez csak rövidtávú segítség. Ráadásul ez a munkák minőségének a rovására menne.


Mennyi esélyed van, hogy havi 1 millió Ft-ot keress?


A legegészségesebb az lenne, ha minél több gyerek választana építőipari szakmákat. Ehhez azonban társadalmi méretű változásokra van szükség. Meg kell változtatni a gyerekek, a szülők, a pedagógusok nézeteit az építőiparról. El kell érni, hogy úgy gondoljanak az építőipari szakmákra, hogy az egy valódi perspektíva, lehetőség a gyermekeik számára – véli Markovich Béla.

Tudta, hogy bankbetétben romlik a pénze?
A csökkenő kamatkörnyezetben egyre nehezebb jó hozamú befektetést találni. A banki betéti kamatok általában 0-1% közötti éves hozamot fizetnek, miközben az infláció 3,1% (KSH, 2018. június). Így az Ön pénze reálértéken romlik, hiszen az infláció nagyobb, mint a kapott kamat. Mi a teendő ilyen helyzetben?

Töltse ki kalkulátorunkat és megoldást találhat pénzügyeire!
Milyen távra fektet be általában?
   
Mekkora éves kamatot kap jelenleg?
   
Milyen kockázat mellett fektet be Ön?
   
Milyen befektetésben gondolkodik?
 
Milyen éves hozammal lenne Ön elégedett?
   
Szeretne adómentes befektetést?
 
Pénzügyi megoldásunk:
Ahhoz, hogy testreszabott ajánlattal tudjuk Önt felkeresni, kérjük, töltse ki a következő adatokat:
Név:
Irányítószám:
Telefon:
E-mail:
Miért édemes Önnek regisztrálni, és mi fog történni?
  • Mi a pénzhez értünk, segítünk Önnek pénzügyeiben.
  • A megadott elérhetőségeken szakértőink megkeresik Önt.
  • Kollégáink válaszolnak pénzügyi kérdéseire.
  • Szakértőink segítenek Önnek befektetési döntéseiben, információt adunk döntéseihez.
  • Segítségünkkel számos pénzügyi konstrukciót elérhet (állampapírok, deviza, hazai- és külföldi részvénypiacok, befektetési alapok stb).
  • A tanácsadás díjmentes.
Különös tekintettel az Európai Parlament és a Tanács 2016/679 Rendeletében („Általános Adatvédelmi Rendelet” vagy „GDPR”) foglaltakra valamint az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény („Infotv.”) szerint személyes adataim jelen weboldalon történő megadásával hozzájárulok ahhoz, hogy adataimat a ProfitLine.hu kezelje. Továbbá hozzájárulok ahhoz, hogy megadott személyes adataimat a ProfitLine.hu a Partnereink menüpontban feltüntetett szolgáltató partnerei részére továbbítsa további egyeztetés, tájékoztatás, kapcsolatfelvétel céljából.
Köszönjük megkeresését
Köszönjük megkeresését, kollégáink hamarosan felkeresik a megadott elérhetőségek egyikén.

Vissza kell adni az építő szakmák megbecsülését, mert enélkül nem érhető el változás. De ehhez nagyon sokat kell változnia az építőiparnak is. Fontos, hogy a mostani szakemberek között is elültessük az igényesség gondolatát, hogy foglalkozzanak azzal, milyen az öltözékük, és mennyire ápoltak, mert ezzel példát vagy éppen ellenpéldát mutatnak a fiataloknak.

Markovich Béla szerint a kormánynak összefogva a nagy építőipari cégekkel kellene egy széles, hosszú kampányt folytatnia a gyerekek, a szüleik felé, megmutatva, hogy miért érdemes most építőipari szakmát választani a gyerekeknek.

Hozzászólások

Az IT szakemberek közel fele külföldre költözne egy jó állásért – de máshol még ennél is nagyobb a mobilitásuk

Az IT szakemberek nem csupán a legkeresettebb munkavállalók, de Magyarországon és az egész világon is jóval nyitottabbak az átlagnál arra, hogy munkahelyet váltsanak vagy külföldön dolgozzanak, derül ki a Boston Consulting Group (BCG), egy nemzetközi HR hálózat, a The Network, és a Profession.hu közös kutatásából.
2019. 05. 16. 08:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Stagnált a munkanélküliségi ráta az OECD-tagállamokban

Februárhoz képest márciusban nem változott, 5,3 százalék maradt a munkanélküliségi ráta a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban.
2019. 05. 14. 18:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Áprilisban 2,7 százalékra csökkent a munkanélküliség Csehországban

Csehországban a munkanélküliségi ráta áprilisban 2,7 százalékra csökkent a márciusi 3 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal pénteken Prágában. Tavaly áprilisban 3,2 százalékon állt a munkanélküliségi mutató.
2019. 05. 10. 13:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Új munkahelyeket teremt a Drenik Hungary Kft. beruházása Szolnokon

Száztíz új munkahelyet teremt a szerb tulajdonú, papírgyártással foglalkozó Drenik Hungary Kft. 8 milliárd forintos gyártási kapacitásnövelő és termékportfólió-bővítő beruházása Szolnokon - jelentette be a külgazdasági és külügyminiszter csütörtökön Szolnokon.
2019. 05. 10. 07:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Bevett módszerek helyett új eszközökkel kell megszólítani a pályakezdőket

A munkáltatók versenyeznek az informatikusokért, a hagyományos hirdetésekkel azonban egyre nehezebb kitűnniük a tömegből és egyre kevésbé érik el a pályakezdőket. Nehéz helyzetben vannak a fiatalok is, akik a valós munkahelyi elvárásokkal gyakran már csak az első munkanapokon találkoznak. Mindkét problémára megoldás, ha a munkaadók új módszerekkel szólítják meg a fiatalabb generációt. Az OTP Bank kiemelt figyelmet fordít a fejlesztésekre, így sok informatikust foglalkoztat, ezért a toborzás területén is keresi az új eszközöket. A bank két szakmai eseményen keresztül mutatja be, miként közelíthetőek egymáshoz a két oldal igényei és elvárásai.
2019. 05. 08. 02:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Átlagosan 16 százalékkal magasabb a fizikai dolgozók órabére, mint egy éve

Az idei első negyedévben 1115 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére – derül ki a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéséből. Ez több mint 16 százalékos növekedést jelent 2018 hasonló időszakában tapasztalt 959 forinthoz képest. A felsőbb kategóriákban is gyorsult a béremelkedés üteme: a BDO Magyarország több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője esetében ugyanebben az időszakban 5,2 százalékos bérnövekedést tapasztalt, szemben az egy évvel korábbi, 4,5 százalékos emelkedéssel.
2019. 05. 07. 08:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Ennyit keresnek a kórházi dolgozók Csehországban

Eléri az európai uniós bérszint átlagát a cseh kórházakban az orvosok és a nővérek fizetése - közölte a cseh egészségügyi minisztérium hétfőn Prágában egy sajtótájékoztatón.
2019. 05. 07. 04:05
Megosztás:
Hozzászólások:

Munkajogi változások a GDPR miatt

Hatályba léptek a GDPR-ral kapcsolatos törvénymódosítások – áll a MAZARS legújabb elemzésében. A módosítás több mint 80 jogszabályt érint, ezek közül kiemelt fontosságú a Munka törvénykönyve. A törvénybe fontos, a munkaadókra vonatkozó szabályok kerültek. Ilyen például, hogy biometrikus beléptetést többé nem lehet csupán egyszerűsége miatt használni, és az erkölcsi bizonyítvány bekérését is komoly feltételekhez kötötték.
2019. 05. 06. 16:30
Megosztás:
Hozzászólások:

A távmunkában dolgozók jobban teljesítenek

A távmunka megállíthatatlanul terjed, egyes előrejelzések szerint ez a jövő foglalkoztatási formája, és tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a munkahelyétől távol fog dolgozni. A távmunkában dolgozók jellemzően otthonról, kávézókból és coworking irodákból dolgoznak, utóbbiak száma hazánkban is ugrásszerűen megnőtt az elmúlt években. De mennyi időt töltenek egy nap munkával a távmunkában dolgozók? Mennyire hatékonyak és mit gondol a teljesítményükről a főnökük?
2019. 05. 04. 15:30
Megosztás:
Hozzászólások:

A „8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás” már a múlté

A rugalmas munkaidő-rendszerek alkalmazása – előnyeinél fogva –, inkább segíti, mint hátráltatja a termelékenység növelését. A munkaadókat és a munkavállalókat persze más és más cél vezérli a rugalmas munkarend bevezetésekor. A helyzetet a NEXON szakértői foglalták össze.
2019. 05. 04. 06:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Mennyit lehet keresni diákmunkával?

Tovább nőttek az órabérek a diákmunka szegmensben 2019 első negyedévében, a nappali tagozatos diákok által megkereshető átlagos órabér Budapesten nettó 1200 forint, vidéken 10-30 százalékkal kevesebb - közölte az iskolaszövetkezeteket tömörítő Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉSZ) csütörtökön az MTI-vel.
2019. 05. 02. 21:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Egyre több külföldi munkavállaló érkezik Magyarországra

Az utóbbi években drasztikusan csökkent a magyar munkavállalók száma, így a cégek kénytelenek külföldi munkavállalókat alkalmazni. Honnan, mennyit, mik a trendek? Íme, a 15 éves Work Force munkaerőkölcsönző- és közvetítő piaci kitekintése. Úgy tűnik egyre hatékonyabb megoldás a külföldi munkavállalók alkalmazása.
2019. 05. 02. 10:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Nőtt a foglalkoztatás az amerikai magánszektorban

Az Egyesült Államokban az elemzők által vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma a magánszektorban áprilisban.
2019. 05. 02. 06:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban

A vártnál nagyobb mértékben, az euróövezetben tíz és fél éves mélypontra, az Európai Unióban pedig a mindenkori legalacsonyabbra csökkent márciusban a munkanélküliségi ráta az EU statisztikai hivatala, az Eurostat kedden közzétett jelentése szerint.
2019. 05. 01. 15:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Bérszakadék betemetve

Míg az Európai Unióban átlagosan 16 százalékkal kevesebb a nők fizetése, mint a férfiaké, Magyarországon ez az adat valamivel kedvezőbb, “csak” 14%. A Hauni Hungaria pécsi üzemében azonban ennél egy nagyságrenddel jobb a helyzet, hiszen a két nem kereseti viszonyai lényegében azonosak.
2019. 05. 01. 06:30
Megosztás:
Hozzászólások:

A munkaerőhiány hajtja felfelé a béreket

Elsősorban a munkaerőhiány hajtja felfelé a béreket és az erőteljes növekedés addig kitarthat, amíg a gazdasági növekedés kedvező üteme fennmarad - így kommentálták az MTI-nek nyilatkozó piaci elemzők a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kedden kiadott legfrissebb jelentését.
2019. 04. 30. 15:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Csökken az álláskeresők száma

Az álláskeresők száma 2 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a márciusi zárónapon 278 800 álláskereső szerepelt, több mint 5 ezerrel kevesebb, mint egy éve.
2019. 04. 30. 04:05
Megosztás:
Hozzászólások:

4,5 millió közelében a foglalkoztatottak száma

Az idei első negyedévben a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 497 ezer volt, 62 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal 69,9 százalékra emelkedett. A 20-64 éves korcsoportban a foglalkoztatási ráta 1,2 százalékponttal, 75,1 százalékra emelkedett, ezzel meghaladta az Európai Unió 2020-ra kitűzött 75,0 százalékos célértékét - jelentette hétfőn a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
2019. 04. 29. 17:00
Megosztás:
Hozzászólások:

A magyar fizikai dolgozók alig egynegyede tesz félre idős korára

A fizikai munkakörben dolgozó magyarok alig egynegyede tesz félre rendszeresen a nyugdíjas éveire és több mint kilencven százalékuknak nincs nyugdíjterve – derül ki az Aegon legfrissebb nyugdíjkutatásából. Tízből hat dolgozó számít arra, hogy valamilyen formában nyugdíjasként is dolgozik majd a megélhetése érdekében, többek között azért, mert az állami nyugdíj mértéke csökken. A fizikai dolgozók időskori megélhetésével kapcsolatban a kutatás számos kockázatot fogalmaz meg.
2019. 04. 29. 12:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Sok új munkahelyet teremthet a Kínával kötött megállapodás

Rengeteg új munkahelyet teremthet, ha a Kínával kötött megállapodás nyomán a fejlesztések megvalósulnak - erről beszélt Nádasi Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Magyar-Kínai Tagozatának elnöke az M1 aktuális csatorna vasárnap reggeli műsorában.
2019. 04. 28. 17:30
Megosztás:
Hozzászólások: