Összeroppan a magyar nyugdíjrendszer? Volt már rá példa!
A magyar helyzet megértéséhez az a kulcs, hogy Magyarországon a kötelező állami nyugdíj felosztó-kirovó (PAYG): a mindenkori aktívak járulékaiból és adókból fizetik a mindenkori nyugdíjakat.
1) Mitől „roppanhat meg” egy felosztó-kirovó nyugdíjrendszer?
A képlet leegyszerűsítve:
Nyugdíjkiadás ≈ (nyugdíjasok száma) × (átlagnyugdíj)
Bevétel ≈ (foglalkoztatottak száma) × (járulékalap: bérek) × (járulékráták) + költségvetési kiegészítés
A rendszer akkor kerül bajba, ha tartósan romlik valamelyik „tartóoszlop”:
- Demográfia: kevesebb aktív jut egy nyugdíjasra (öregedés, alacsony termékenység, kivándorlás). Ezt az EU hosszú távú előrejelzései rendszerkockázatként kezelik.
- Gyenge növekedés / termelékenység: ha a GDP és a bérek lassabban nőnek, a járulékbevétel bázisa is gyengébb. A magyar Ageing Report érzékenységi számai szerint például a kedvezőtlenebb termelékenységi pálya érdemben feljebb tolja a kiadás/GDP mutatót a hosszú távon.
- Foglalkoztatás és szürke/fekete gazdaság: ha kevesebben dolgoznak bejelentve, szűkül a járulékalap.
- Indexálási szabályok: Magyarországon 2012 óta a nyugdíjak emelése inflációkövető (CPI), ami válságban kétélű: rövid távon védi a nyugdíjasokat, de magas inflációnál költségvetési terhet jelenthet; alacsony béremelkedés mellett viszont a nyugdíjak leszakadhatnak a bérektől.
- Politikai költségvetési döntések: pluszjuttatások (pl. 13. havi) vagy további extra kifizetések növelik a kiadást. A 13. havi nyugdíj kifizetésének szabályozása és időzítése hivatalosan rögzített.
2) Mit mondanak a hosszú távú számok Magyarországról?
Az Európai Bizottság/EPC 2024 Ageing Report országfichéi a „változatlan politika” melletti pályát becsülik. A magyar országfiché egyik legfontosabb üzenete:
- A köz-nyugdíjkiadás GDP-arányosan a bázisban (2022) kb. 7,7%, és a hosszú távú előrejelzésben 12,0% köré emelkedik 2070-re (a baseline szerint).
Ez önmagában nem azt jelenti, hogy „holnap csőd”, hanem azt, hogy a rendszer egyre nagyobb szeletet kér a gazdaság éves teljesítményéből. Ha a gazdaság növekedése, a foglalkoztatás és a költségvetési mozgástér nem elég erős, akkor a politika tipikusan ezekhez nyúl:
- nyugdíjkorhatár emelése, vagy a korhatár élettartamhoz kötése (az Ageing Report külön forgatókönyvként vizsgálja, és ez érdemben mérsékelheti a kiadási pályát)
- járulék- vagy adóemelés, a munkát terhelő adók átrendezése
- indexálás módosítása (például részben bérhez kötés helyett/ mellett más képlet)
- nyugdíjmegállapítási szabályok szigorítása, kedvezmények szűkítése
A magyar rendszer alapjairól az OECD is úgy ír, hogy kötelező, egységes, meghatározott szolgáltatású felosztó-kirovó modell, keresetarányos elemmel.
3) „Összeomlás” Magyarországon: mi lenne a pénzügyi-gazdasági forgatókönyv?

Reálisan nem az a legvalószínűbb, hogy egyik napról a másikra „nem fizetnek”. A kockázat inkább úgy néz ki, hogy több tényező összeér:
1. Tartósan magas hiány és adósságpálya
Ha a költségvetés eleve feszes, a nyugdíjkiadások növekedése gyorsan „kiszoríthat” más területeket (egészségügy, oktatás, beruházás), vagy további hitelfelvételt kényszerít ki.
2. Gyenge növekedés + romló demográfia
Ha a GDP-növekedés alacsony, miközben nő a nyugdíjas arány, akkor a kiadás/GDP mutató emelkedése fájdalmasabb: ugyanannyi nyugdíjhoz arányaiban több adó, több eladósodás vagy több megszorítás kell.
3. Politikai ígéretek költségvetési ára
A közelmúlt európai (és magyar) tapasztalata, hogy választási ciklusokban a nyugdíj a legérzékenyebb tétel. Például a sajtóban 2025 őszén megjelent, hogy a magyar kormány plusz kifizetésen dolgozik, miközben a hitelminősítők fiskális kockázatokat emlegetnek (Ez még nem „összeomlás”, de jól mutatja, hogyan válik a nyugdíj költségvetési kockázati csomóponttá.)
4. Inflációs sokk és reálérték-vesztés
Inflációkövető emelés mellett is előfordulhat, hogy a korrekciók időzítése vagy módszere miatt a nyugdíjak átmenetileg lemaradnak, ami reálérték-vesztésként élhető meg.
Összkép: Magyarországon a „klasszikus összeomlás” helyett a legvalószínűbb kockázat a fokozatos megrogyás: a rendszer működik, de a paraméterekhez hozzá kell nyúlni (korhatár, indexálás, jogosultságok), vagy a költségvetés más részein lesz egyre nagyobb a szorítás.
4) Volt már rá példa a világban? Egy tanulságos eset: Görögország
A modern európai „nyugdíjrendszer-megrogyás” iskolapéldája Görögország a 2010 utáni adósságválságban. Itt nem az történt, hogy „megszűnt” a nyugdíj, hanem az, hogy a finanszírozhatóság érdekében nagyon kemény, gyors és többszöri beavatkozás jött:
- Nemzetközi mentőcsomag és reformkényszer után csökkentették a juttatásokat, szigorítottak a korai nyugdíjazáson, emelték a tényleges nyugdíjba vonulási korlátokat.
- A válság egyik látványos eleme a 13. és 14. havi jellegű kifizetések visszavágása/eltörlése és általános nyugdíjcsökkentések voltak (különösen 2012 körül).
Mi volt a háttér? Nem „demográfia egyik napról a másikra”, hanem a szuverén adósságválság: amikor az állam finanszírozása megdrágul vagy elzáródik, a nyugdíj – mint nagy és folyamatos kiadási tétel – rögtön a válságkezelés középpontjába kerül. Az ESM elemzése is kiemeli, hogy a reformok halogatása és a költségvetési gondok a nyugdíjrendszer alulfinanszírozottságát mélyítették.
A tanulság Magyarországnak: a nyugdíjrendszer „megrogyása” gyakran nem kizárólag nyugdíjtechnikai probléma, hanem államháztartási-finanszírozási krízisben válik hirtelen és fájdalmas döntésekké.
Következtetés: összeroppanhat-e a magyar nyugdíjrendszer?
Elméletben igen – ha egy kedvezőtlen demográfiai pálya (kevesebb aktív, több nyugdíjas) találkozik tartósan gyenge növekedéssel és szűk költségvetési mozgástérrel, akkor jöhetnek olyan kényszerlépések, amelyeket a közbeszéd „összeomlásként” él meg: reálérték-vesztés, jogosultsági szigorítás, korhatáremelés, extra juttatások visszavágása.
A mostani, szakmai előrejelzések alapján azonban a valószínűbb kép az, hogy a rendszer hosszú távon egyre drágább lesz GDP-arányosan (EU-projekcióban 7,7%-ról 12,0% környékére), és emiatt paraméterezési döntések kellenek majd ahhoz, hogy ne a költségvetés „törjön meg” alatta.