Szeretnél Te is vonzó lenni? A vonzerő 3 tényezőn múlik...

1944-ben kísérletet végezte újszülött csecsemőkön. Tökéletesen ellátták őket, etették, itatták, tisztába rakták, csak éppen semmilyen szeretetet nem kaptak. Sem egy érintés, sem egy ölelés, de még egy mosolyt sem. 4 hónap után le kellett állítani a kísérletet, mert a csecsemők 50%-a meghalt, noha semmilyen egészségügyi problémájuk nem volt. Csak éppen szeretetet nem kaptak és ebbe szó szerint belehaltak. Minden ember vágyik a szeretetre, a különleges bánásmódra és pont ezért minden ember szeretne vonzó lenni. Csak éppen a legtöbb embernek fogalma nincs arról, hogy hogyan is érhetné ezt el.

Szeretnél Te is vonzó lenni? A vonzerő 3 tényezőn múlik...

Az iskolában sem tanítják, pedig a vonzerő nem csak a párkapcsolatunkra hat, hanem szó szerint az egész életünkre. Legyen szó a karrierünkről, szociális és magánéletünkről, sőt akár az önmagunkkal való viszonyunkról is.

Az emberek rengeteg pénzt elköltenek a külsejükre. Csak a divatvilág bevétele több mint 3000 milliárd dollár, ami a világ GDP-jének 2 %-a.

Szerencsére sokan vannak, akik rájöttek arra, hogy nem elég csak a külsővel foglalkozni és ők megkezdték a belső munkát.

Tanulnak, fejlesztik magukat. Coac-hoz, pszichológushoz járnak, önfejlesztő könyveket olvasnak és mindent elkövetnek azért, hogy egyre inkább harmóniába kerüljenek kívül-belül egyaránt. Csak éppen egyetlen dolgot felejtkeznek el: a vonzerő nem csak rólunk szól.

Van egy ember, akinek több diplomája van, több nyelven beszél, rendkívül sikeres a munkájában. Mindemellett külsőleg is jól néz ki; rendszeresen eljár edzeni, mellette odafigyel, mit eszik. Rengeteg pénzt elkölt különböző szépségipari szolgáltatásokra. Harmincas évei közepén van és nyolc éve él egyedül.

Amikor megkérdezték tőle, mi lehet ennek az oka, teljes komolysággal azt felelte, hogy szerinte ez azért van, mert van rajta 5 kg felesleg és hogy, ha ezt sikerül letornáznia akkor már minden rendben lesz az életével.

Egy másik embernél hasonló a helyzet, csak a magyarázat más:

Ő azt mondja, hogy azért van egyedül még mindig, merthogy túl okos. És a férfiak hülyék, mert a férfiak nem szeretik a túl okos nőket, mert megijednek tőlük.

Ez a két eset egyáltalán nem egyedi, hisz rengeteg ember van, aki állandóan mindent meg tesz azért, hogy kívül-belül egyaránt tökéletes legyen.

Csak egy dologról felejtkeznek meg: A vonzerő nem egyszemélyes játék!

A vonzerő nem arról szól, hogy mi milyenek vagyunk, hanem arról, hogy a másik emberből mit váltunk ki. Azaz a másik emberről szól. Arról, hogy ő mit gondol rólunk.

Kutatások alapján van 3 dolog, amely nagyban befolyásolja a vonzerőt és az emberek még is mindig elfelejtkeznek róla:

1. A figyelem

Ha megtanul, teljes figyelemmel figyelni a másik emberre, akkor azt fogja érezni, hogy ő számít, ő fontos a számodra. És az emberek azzal szeretnek lenni, akiknél azt érzik, hogy fontosak.

Biztos volt már olyan társaságban, ahol a másik ember egyfolytában csak saját magával volt elfoglalva. Ezek az emberek nem figyelnek egyáltalán semmire csak és kizárólagosan saját magukra, nem törődnek azzal, hogy mások is vannak a környezetükbe. Elfelejtik, hogy ha vonzóak akarnak lenni teljes figyelemmel kell a másik emberre figyelni.

Tehát, ha szeretnél pozitív hatást kiváltani a többi emberben, akkor tanulj meg teljes figyelemmel figyelni rá.

Igen ám, de teljes figyelemmel figyelni a többi emberre nem olyan egyszerű. Hiszen hányszor előfordul, hogy mikor beszélnek hozzánk a gondolatunk teljesen elkalandozik. Ezzel kapcsolatban csak annyi a probléma, hogy ez a tekintetünkre kiül, azaz látszik, úgymond üveges tekintetünk lesz és ezt a másik ember rögtön észreveszi. De mit is tehetünk, hogy ez ne így legyen. Van erre egy trükk, amellyel lehet ezt gyakorolni.

Ilyen esetekben a fókusz az ami, elbarangol és ezért a fókuszálás képességét kell gyakorolni. Amit tenni kell az az, hogy mindennap, ha eszedbe jut, hogy ha több minden történik veled, próbálj meg minden mást kikapcsolni és csak egyetlenegy dologra fókuszálni és próbálj meg arra fókuszálni minél tovább.

Majd amikor legközelebb találkozol egy emberrel, akkor pontosan ugyan ezt tedd. Próbálj meg csak rá koncentrálni és, minden más kizárni.

2. A belülről jövő kedvesség

Ha valaki képes belülről jövő kedvességet sugározni, akkor ő az, aki mellett feltöltődsz. Ő az akivel ha beszélgetsz utána úgy érzed, hogy „de jó volt a társaságában”. Ő az, aki úgy megmelengeti a szíved, hogy bármire rá tud venni.

Igen ám, de hogy lehet elérni ezt a belülről sugárzó kedvességet?

A műmosoly és a mesterkélt vigyor nem fogja ezt a hatást elérni. Az benne a nehézség, hogy az tudja csak elérni, aki képes megszeretni saját magát, aki képes kedvesnek lenni saját magával és kedvesnek lenni a többi emberrel.

Az a probléma, hogy a legtöbb ember észre sem veszi, hogy egyfolytában kritikus. Kritikus saját magával és kritikus a többi emberrel. Egyszerűen negatív.

Ha megszeretnéd tudni Te milyen vagy egy egyszerű gyakorlattal megtudhatod.

Menj el sétálni és a telefonodat állítsd felvételre és mondjál mindent, amit látsz, ami körbevesz. Majd mikor hazaértél vegyél elő egy lapot és írd össze, hány pozitív és hány negatív gondolatod volt.

Ha úgy látod, hogy túl sok negatív gondolatod van akkor kezdj el erre tudatosan figyelni. Kezdj el figyelni, arra, hogy nem vagy kritikus a többi emberrel kapcsolatosan, hanem meglátod bennük a jó dolgot. Ez az elején nehéz lesz, de egy idő után magától fog jönni. És akkor fog eljönni az a pont, hogy megváltozik a kisugárzásod, és egy olyan belülről jövő kedvesség lesz rajtad úrrá, aminek a többi ember nem tud ellenállni.

3. Inspirálni másokat

Minden ember a születésétől a haláláig a legközelebbi kapcsolatban saját magával van, hisz magunkkal töltjük a legtöbb időt. Pontosan ezért az, hogy számára ki a vonzó, az nem objektív tényezőkön, hanem az ő szubjektív megítélésén múlik. Azaz, ha valamit borzalmasnak ítélünk meg hiába mondják, hogy az a világ leg, legcsodálatosabb dolga nekünk akkor sem tetszik. Teljesen mindegy, hogy az objektív tényezők alapján neked tetszenie kellene.

Pontosan ugyan így van ez a vonzerővel. Hiába valaki objektíve külsőleg-belsőleg vonzó, ha számodra nem éri el ezt a hatást, akkor számodra az az ember nem lesz vonzó. Pontosan ezért, ha te szeretnéd elérni azt a hatást, hogy vonzó legyél a többi ember számára, akkor a legfontosabb dolog, amit tenned kell:

Meg kell tanulnod pozitív benyomást kelteni a többi emberben.

Pozitív benyomást leginkább az inspirálással tudunk kelteni a másik emberben.

Az inspirálás definició szerint: érzelmet, önző hatást kelteni valakiben. De képzeld csak el hogyha találkozol egy olyan emberrel, akivel nagyon jól érezted magad ismét szeretnél vele találkozni. Ismét át szeretnéd élni ugyan azokat a jó érzéseket.

az inspirálás a vonzerőre nem csak akkor hat ha mi inspirálunk másokat, hanem akkor is, ha a másik ember inspirál minket.

Végeztek egy kutatást, amely arról szólt, hogy létrehoztak 3 csoportot, akiknek randizniuk kellett egymással:

- Az egyik csoportnak az volt a feladata, hogy az első randin mindig mondjanak ellent a társuknak, azaz ellenkezzen a partnerrel.

- A második csoportnak az volt a feladata, hogy mindenben egyet kellett értenie a randi partnerével.

- A harmadik csoportnak az volt a feladata, hogy először ellenkezzen, és utána pedig egyetértsen.

Nem meglepő módon a legkevésbé szimpatikus az volt, aki mindenben ellenkezett. Azonban nem az volt a legszimpatikusabb, aki mindenben egyetértet randi partnerével, hanem az, aki először ellenkezett és azután egyetértett. Pontosan azért, mert úgy érezte a partner, hogy ő volt ráhatással és őmiatta változtatta meg a véleményét. Ezért elkezdte vonzónak látni.

Az inspirálás akár adok, akár kapok hat a vonzerőre!

De hogyan lehet inspirálni?

- Merd önmagadat adni

- Ne félj megmutatni azt, aki valójában vagy

- Ne félj szenvedélyes lenni

Bizonyított tény, hogy az emberek döntéseiket, soha nem racionálisan, hanem mindig érzelmi alapon hozzák. Nem azt nézik, hogy a másik mit mond verbálisan, hanem nonverbális jelet. Ezért ha valaki szívből saját magát adja, akkor inspirálja igazán a többi embert.

Amennyiben szeretnél vonzerőt kiváltani a többi emberben, akkor:

1. Legyen kedves

2. Figyeljen a többi emberre

3. Inspiráljon és hagyja, hogy mások inspirálják

Nem fogja tudni megmagyarázni a másik ember, hogy miért, csak azt fogja érezni, hogy Te valahogy más vagy. Te különleges vagy, más, mint a többi ember. Akarni fogja a társaságod, újra, meg újra, meg újra.

A cikk Békési Brigitta TEDx előadása alapján készült. A teljes videót ITT tudod megnézni, érdemes.

A Mol stratégiai partnerséget kötött Líbia nemzeti olajvállalatával

A Mol-csoport stratégiai partnerséget kötött Líbia nemzeti olajvállalatával (National Oil Corporation, NOC), a Budapesten aláírt szándéknyilatkozat a két társaság szénhidrogén-kutatási, nyersolaj-kereskedelmi és technológiai-innovációs együttműködését alapozza meg - közölte a Mol pénteken az MTI-vel.
2026. 01. 30. 18:00
Megosztás:

Megszületett a bérmegállapodás a Magyar Postánál

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026. évre eredetileg rögzített 7 százalékos bérfejlesztési mérték 10 százalékra emelkedik, és növekszik a béren kívüli juttatások keretösszege bruttó 420 000 forintra - közölte a Magyar Posta pénteken az MTI-vel.
2026. 01. 30. 17:00
Megosztás:

Ingyenes egészségügyi továbbképzés indult bölcsődei dolgozóknak

A Kulturális és Innovációs Minisztérium a Bethesda Gyermekkórházzal és a Magyar Bölcsődék Egyesületével közösen ingyenes egészségügyi továbbképzést indított bölcsődei dolgozóknak - jelentette be a tárca családokért felelős államtitkára pénteken Miskolcon, az első képzés helyszínén.
2026. 01. 30. 16:30
Megosztás:

NGM: 100 milliárd forintos akciótervvel segítjük a vendéglátó szektort

A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, és folyamatosan azon dolgozik, hogy az éttermek mindennapi működését könnyebbé tegye - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez pénteken eljuttatott közleményében.
2026. 01. 30. 16:00
Megosztás:

Az EU 63 millió euró humanitárius segélyt juttat a mianmari menekülteknek

Az Európai Bizottság 63 millió eurót különített el humanitárius segélyre a mianmari fegyveres konfliktus által sújtott lakosság, valamint a szomszédos országokban, különösen Bangladesben élő rohingja menekültek megsegítésére.
2026. 01. 30. 15:30
Megosztás:

Van értelme „AI-lufiról” beszélni?

Az elmúlt években példátlan mértékű beruházási hullám indult el a mesterséges intelligencia körül: az adatközpontok, chipek, nagy teljesítményű processzorok, hálózati infrastruktúra, hűtési rendszerek és adatkezelő szoftverek százmilliárd dolláros nagyságrendben vonzzák a tőkét. A kulcskérdés azonban nem az, hogy van-e technológiai áttörés, hanem az, hogy megtérül-e ez a befektetett tőke. Erre keresi a választ Szitás Lóránt, a globális, Magyarországon is elérhető befektetési szolgáltató, az XTB piaci elemzője.
2026. 01. 30. 15:00
Megosztás:

A HONOR gyorsuló növekedése Kelet-Közép-Európában

A HONOR, mint globális technológiai márka, amely az okos mobileszközök fejlesztésére és innovációjára fókuszál, továbbra is dinamikus növekedést mutat a nemzetközi piacokon.
2026. 01. 30. 14:30
Megosztás:

Tavaly 2,4 millióan utaztak a BAHART kompjain és hajóin

A Balatoni Hajózási Zrt. (BAHART) hajóin és kompjain tavaly csaknem 2,4 millióan utaztak, ami az elmúlt 30 év egyik legjobb teljesítménye és 53 ezerrel haladja meg a 2024-es forgalmi adatokat - közölte a társaság pénteken az MTI-vel.
2026. 01. 30. 14:00
Megosztás:

A Wizz Air hosszú távon elkötelezett a magyar piac iránt

A Wizz Air továbbra is hosszú távon elkötelezett a magyar piac iránt, a jövőben is törekednek a stabilitásra, a megbízhatóságra, a kiszámíthatóságra - hangsúlyozta Váradi József, a légitársaság vezérigazgatója pénteken háttérbeszélgetésen, Budapesten.
2026. 01. 30. 13:30
Megosztás:

Hat év alatt négyszeresére nőtt a Kifli.hu árbevétele Magyarországon

Hat éve kezdte meg működését a Kifli.hu, a cseh Rohlik Group magyarországi leányvállalata. A minőségi termékeket kínáló online szupermarket árbevétele 2020 és 2024 között közel négyszeresére emelkedett, miközben a vállalat továbbra is beruházási fázisban működik a magyarországi piacon.
2026. 01. 30. 13:00
Megosztás:

Megszólalt az 5-ös lottó nagynyertese! Ki ő?

Véletlenből milliárdok – nyilatkozott az Ötöslottó nagynyertese: szerencsejátéktörténelmi pillanat az, hogy hosszú idő óta először osztja meg az Ötöslottó egyik nagynyertese sorsfordító történetét a nagyközönséggel.
2026. 01. 30. 12:19
Megosztás:

Közeledik az élelmiszerlánc-felügyeleti díj fizetési határideje

Február elején esedékes az élelmiszerlánc-felügyeleti díj második részletének befizetési határideje. A díjat az élelmiszerlánc-felügyelet alá tartozó tevékenységet végző személyeknek és vállalkozásoknak kell fizetniük - hívta fel a figyelmet pénteken a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
2026. 01. 30. 12:00
Megosztás:

Nem okoztak különösebb meglepetést a magyar GDP adatok

Ma reggel tette közzé a KSH a tavalyi negyedik negyedéves GDP adatra vonatkozó első gyorsbecslését. Ezek szerint a bruttó hazai termék volumene az időszakban a nyers adatok szerint 0,7, a szezonálisan és naptárhatással kiigazított és kiegyensúlyozott adatok szerint pedig 0,5 százalékkal nőtt éves összehasonlításban.
2026. 01. 30. 11:30
Megosztás:

Jász-Nagykun-Szolnok vármegyében egy lúd telepen tűnt fel a madárinfluenza

Jász-Nagykun-Szolnok vármegyében egy májhasznú lúd telepen igazolta a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) laboratóriuma a magas patogenitású madárinfluenza vírus jelenlétét. Az érintett állomány felszámolása folyamatban van - jelentette be a hivatal pénteken a honlapján.
2026. 01. 30. 11:00
Megosztás:

Fizikai munkások órabére Magyarországon - mennyi most?

2025 negyedik negyedévének végére 2290 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. Ez 7,5 százalékos növekedést jelent az előző év hasonló időszakában tapasztalt 2130 forintos értékhez képest. A felsőbb bérkategóriákban ettől alig elmaradó mértékű növekedés zajlott ebben az időszakban: a Moore Hungary több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője esetében 2024 negyedik negyedévéhez képest 7,1 százalékos bérnövekedést tapasztalt.
2026. 01. 30. 10:30
Megosztás:

Fizikai munkások órabére Magyarországon - mennyi most?

2025 negyedik negyedévének végére 2290 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. Ez 7,5 százalékos növekedést jelent az előző év hasonló időszakában tapasztalt 2130 forintos értékhez képest. A felsőbb bérkategóriákban ettől alig elmaradó mértékű növekedés zajlott ebben az időszakban: a Moore Hungary több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője esetében 2024 negyedik negyedévéhez képest 7,1 százalékos bérnövekedést tapasztalt.
2026. 01. 30. 10:30
Megosztás:

Az euróövezetben és az USA-ban is minimálisan csökkentek a kötvényhozamok

A szerdai Fed-ülés után nem volt érdemi mozgás a fejlett gazdaságok kötvény- és pénzpiacain, a viszonylag erős makrogazdasági adatok ellenére. Noha érdemben javultak az európai bizalmi indexek, az USA-ban pedig továbbra is kifejezetten alacsony maradt az újonnan munkanélküli segélyért fordulók száma és az iparcikk-megrendelések is lendületesen bővültek, az euróövezetben és az USA-ban is minimálisan csökkentek a kötvényhozamok tegnap. A tízéves amerikai kötvényhozam 4,25, a német 2,85% alatt mozgott. Eközben az EUR/USD 0,1%-kal emelkedett, így egyelőre úgy tűnik, meg tud kapaszkodni a több mint négyéves csúcsnak számító 1,2 közeli szinteken.
2026. 01. 30. 10:00
Megosztás:

Szárnyalt a Meta, zuhant a Microsoft

A szerdai kereskedés után csütörtökön is alig mozdult az S&P 500 és a Dow Jones. A technológiai túlsúlyú Nasdaq Composite 0,7%-kal került lejjebb. A szerdai jelentésük után erős kontraszt rajzolódott ki a Meta és a Microsoft részvényeinek tőzsdei teljesítményében. A Meta részvényei 10,4%-ot ugrottak az erős értékesítési adatokra, míg a Microsoft papírjai 10%-ot estek, miután a felhőüzletága nem tudta lenyűgözni a piacot. Az AI szektorban a befektetők leginkább azt figyelik, hogy a hatalmas beruházásokat az adott vállalat mennyire tudja bevételre átfordítani. Ebből a szempontból kedvezően értékelték a Metánál, hogy az AI javította a hirdetések célzását, ami 24%-kal növelte a bevételeket a decemberrel zárult negyedévben, és támogatta az optimista első negyedéves előrejelzést. A Microsoft és az SAP mellett az eladási hullámban érintett szoftvercégek közé tartozott a Salesforce (-6,1%), az Oracle (-2,2%), az Adobe (-2,65%) és a felhőbiztonsági Datadog (-8,8%) is.
2026. 01. 30. 09:30
Megosztás:

16%-ot zuhant az SAP

Az SAP 16%-os esése húzta lefelé a DAX-ot és az európai technológiai szektort. Jelentett többek között a Deutsche Bank, az ING, a Roche és a Sanofi. Keir Starmer brit miniszterelnök Kínába látogatott.
2026. 01. 30. 09:00
Megosztás:

A Tesla már tényleg nem autógyártó

A Tesla 2026-ban végleg maga mögött hagyja autógyártói gyökereit: a Model S és X gyártásának befejezése után a fremonti üzemet humanoid robotok gyártására állítják át, miközben a vállalat soha nem látott mértékű – 20 milliárd dolláros – beruházást tervez. A befektetők számára kulcskérdés, hogy a Cybercab és az Optimus képes lesz-e idővel valódi bevételi motorrá válni.
2026. 01. 30. 08:30
Megosztás: